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雇用継続

 

◎新しい人を雇った時。雇用保険の資格は?

☆雇用契約書を、作りましたか。( YES  NO → 契約書のサンプル )

                      ↓

☆週の勤務時間が

   20時間以上ですか。 → ( YES  NO → 下の☆勤務時間の短い人へ

                    ↓

◎週の勤務時間が30時間以上だったら     雇用保険の一般被保険者です。

◎週の勤務時間が30時間未満だったら     雇用保険の短時間就労者です。

 

                    雇用保険被保険者資格取得届を提出します。

 

◎今まで雇用保険に加入していなかった人や7年以上雇用保険に入っていない人は

 雇用保険番号は記入せず取得欄に 1 と書く。

 それ以外の人は、自分の雇用保険番号を記入し、取得欄に 2 と書く。

 また、雇用形態には、短時間就労者は、 2 と書く。                         

☆勤務時間の短い人は、

☆週の勤務時間が20時間未満なら  雇用保険の手続きは要らない。

☆週の勤務時間が20時間以上   だったのが20時間未満になったら      

                       雇用保険被保険者資格喪失届を出す。